La Mira Digital

• Municipio hace buen papel en materia de seguridad.

• La FEM sigue por los suelos.

COMPETENCIA. Sumamente difícil que en el año 2024 cualquier candidato de cualquier partido político pueda competir contra la reelección del Presidente Municipal Cruz Pérez Cuellar. Desde ahora podemos asegurarle que Cruz Pérez Cuellar habrá de continuar al frente de la comuna fronteriza del 2024 al 2027, aunque muy probablemente no termine su periodo correspondiente ya que es indudable que también habrá de participar como candidato de Morena a la gubernatura estatal, eso es indiscutible.

TRABAJO. Durante estos meses transcurridos de la actual administración municipal el trabajo que ha realizado en favor de los juarenses es indiscutible, sin embargo, no se pueden hacer milagros después de que anteriores administraciones no hicieron nada, solamente robarse todo lo que pudieron realizando obras que solamente los hicieron millonarios por ejemplo “el camino real”. La ciudad estaba hecha un desastre y aunque pretendan ignorarlo quienes lo critican, el esfuerzo realizado por esta administración municipal es elocuente.

MILES. Para que nuestra ciudad pueda verse o asemejarse a la capital del Estado, es necesario todavía invertir miles de millones de pesos, los cuales anteriormente se destinaban exclusivamente a la ciudad de Chihuahua. Actualmente con recursos propios y los proporcionados por el gobierno federal y estatal, se ha logrado abatir el desastre provocado por el olvido de los anteriores gobernantes y presidentes municipales que solamente robaron a manos llenas, olvidándose de nuestra querida frontera, al fin y al cabo, no eran juarenses.

MODERNA. Nuestra ciudad merece ser la mejor frontera de México y la más bella y por eso es necesario seguir apoyando en sus proyectos la Presidente Municipal Cruz Pérez Cuellar, porque ha demostrado ser un auténtico juarense que ama a su tierra que lo vio nacer y se preocupa por que se modernice y con ello crezcan las fuentes de trabajo y lo está logrando pues toda la zona sur de la ciudad se ha convertido en una auténtica ciudad industrial en donde actualmente se construyen decenas de edificios industriales que servirán para que miles de trabajadores juarenses e incluso de otros Estados logren encontrar trabajo.

APOYO. El mejor apoyo con que cuenta Cruz Pérez Cuellar es de parte del Secretario de Seguridad Pública Municipal Cesar Omar Muñoz Morales, el cual a diferencia de pasadas administraciones ha logrado crear una policía de auténtico servicio social y con mucho sentido humano. En pasadas administraciones a estas alturas ya existían infinidad de quejas en contra de la policía municipal que principalmente eran robos, verdaderos atracos en despoblado, extorsiones y grupos de delincuentes disfrazados de policías que solamente se dedicaban a robar como el llamado grupo de inteligencia conformado por 50 ex policías, cuyo ex jefe está purgando actualmente una larga condena en el Cereso Estatal 3.

RECONOCIMIENTO. Otro servidor público municipal que también ha logrado apoyar al Presidente Cruz Pérez Cuellar, es el Coordinador de Seguridad Vial Profesor Cesar Alberto Tapia Martínez, dependencia que en pasadas administraciones, sobre todo en la última que estaba bajo el mando de Sergio Almaraz, realmente era una auténtica cueva de Ali Baba. El Profesor en este sentido ha sido muy claro con quienes están bajo su mando y por ello las quejas han bajado drásticamente y las que se llegan a presentar tanto el Profesor Tapia como el Director de Vigilancia Víctor Mejía de inmediato las atienden y se resuelven a la mayor brevedad posible, aunque dichas quejas o denuncias prácticamente no existen.

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AFERRADA. Desconocemos por qué la gobernadora María Eugenia Campos Galván se aferra a seguir soportando a pésimos elementos dentro de su gobierno, pese a que las quejas en contra de ellos son muy frecuentes. En esta ocasión nos referimos a la herencia que dejó el ex desgobernador Javier Corral Jurado en la Fiscalía Especializada de la Mujer, en donde sigue a la cabeza la licenciada Wendy Chávez, pues de acuerdo a los trabajadores de esta dependencia su trabajo deja mucho que desear. Nos informan a través de un escrito que varios Agentes del Ministerio Público de esa dependencia han tenido que renunciar por la falta de apoyo y excesiva carga laboral que existe. Las quejas que se han presentado ante los diferentes funcionarios encargados de esa dependencia han caído en oídos sordos y en lugar de auxiliarlos lo que encuentran es más carga de trabajo como si esto fuera a propósito.

CASTIGOS. Quienes se atreven a protestar de inmediato son enviados fuera de la ciudad sin que se les otorguen prestaciones extras o bien se les sobrecarga el trabajo que tienen que desempeñar pese a que ya tienen en su poder cientos de expedientes que difícilmente pueden atenderse. El ex Fiscal Fierro les otorgó un aumento salarial exclusivamente a los Agentes del Ministerio Público, pero Wendy Chávez ordenó que ese incremento se repartiera entre todo el personal incluyendo a las afanadoras, lo cual elevó las protestas de los Agentes del Ministerio Público y varios de ellos prefirieron renunciar, pues las condiciones laborales son semejantes a las que ocurren en toda la Fiscalía General Estatal.

CARENCIAS. Se carece de agua tanto de agua potable como para drenaje, falta de papel higiénico, solamente existen dos baños que tienen que ser compartidos por usuarios y personal de esa dependencia. Hasta diez AMP tienen que compartir un cubículo porque no hay suficientes y además tienen que soportar falta de ventilación y privacidad. No se puede respetar el derecho de privacidad de las víctimas.

IGUALITO. Esta situación no solamente es exclusiva de la ciudad de Chihuahua, también en esta ciudad ocurren muchas semejanzas, sobre todo en la falta de apoyos económicos. La Fiscalía General ha sido omisa en la atención que se debe brindar a los trabajadores para que puedan desempeñar mejor su trabajo. A ver hasta cuando el Fiscal Cesar Jáuregui y la gobernadora María
Eugenia Campos Galván deciden ponerse las pilas y dejar de contar mentiras en las supuestas mejoras que realizan en favor de los trabajadores.